Mentorías para mujeres STEM: una propuesta para reducir la brecha de género

Autores/as

  • Griselda Quiroz-Compeán Universidad Aut´ónoma de Nuevo León
  • Susana de la Torre-Zavala Universidad Autónoma de Nuevo León

Palabras clave:

Ciencia mujeres STEM género mentorías

Resumen

El presente documento tiene como objetivos describir el contexto actual de las mujeres en STEM, discutir los principales factores que generan y sostienen la brecha de género y explorar sus efectos en mujeres estudiantes de posgrado de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL). Este artículo está motivado por la experiencia reciente de científicas consolidadas de la UANL, incluidas las autoras de este documento, quienes han sido certificadas como mentoras STEM por el British Council y ya han acompañado a mujeres STEM en formación de diversas instituciones de educación superior del país, a través del Programa de Mentorías en la Ciencia, coordinado por el British Council durante 2022 (British Council, 2022a). Finalmente, destacamos que las mentorías con perspectiva de género pueden ser de gran utilidad y beneficio para la formación integral de las estudiantes STEM en nuestra institución.

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Biografía del autor/a

Griselda Quiroz-Compeán, Universidad Aut´ónoma de Nuevo León

Ingeniera electrónica por el ITN. Realizó un posgrado en Ciencias Aplicadas (Control y Sistemas Dinámicos) en el IPICyT. Profesora de tiempo completo en la FIME-UANL. Su línea de investigación es sobre sistemas de control y automatización con aplicaciones en ingeniería biomédica y mecatrónica. Miembro del SNI, nivel I.

Susana de la Torre-Zavala, Universidad Autónoma de Nuevo León

Química bacterióloga parasitóloga por la UANL. Doctora en Biotecnología, con especialidad en Microbiología, por el Cinvestav- Irapuato. Profesora e investigadora en la FCB-UANL. Sus líneas de trabajo se enfocan en la búsqueda de alternativas para mitigar el problema de la resistencia antimicrobiana de bacterias nosocomiales. Miembro del SNI, nivel I.

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Publicado

2023-10-03

Cómo citar

Quiroz-Compeán, G., & de la Torre-Zavala, S. (2023). Mentorías para mujeres STEM: una propuesta para reducir la brecha de género. Innovacademia, 26(121), 20–35. Recuperado a partir de https://ojs.biblio.uanl.mx/index.php/ojs/article/view/286

Número

Sección

Artículo de reflexión